Auf einen Blick

• Arbeitsort: Bad Wildungen
• Eintrittsdatum: ab 01.01.2026

Die Rheumaklinik Bad Wildungen sucht ab 01.01.2026 einen

Stationsarzt* (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Darauf können Sie sich freuen

Auf Sie wartet ein spannender Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht! Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die Rheumaklinik einiges zu bieten:

• Faire Bezahlung: Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV, inkl. regelmäßiger Tariferhöhungen sowie sämtlicher Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer durch den Arbeitgeber geförderten VBL-Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Bereitschaftsdienste werden "on top" bezahlt, maximal vier Dienste im Monat. Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
• Hohe Flexibilität: Durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle und lang geplante Bereitschaftsdienste bleibt zudem genug Zeit für Familie, Hobbys und Erholung.  
• Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Wir bieten Ihnen aktuell 12 Monate für die Innere Medizin und Rheumatologie sowie 24 Monate Physikalische und Rehabilitative Medizin an.
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Ohne Personalmangel und Dauerstress bieten wir unseren Beschäftigten Raum, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die DRV Oldenburg-Bremen unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, sich im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden (Online + Präsenz) und sich über den aktuellen Stand der Medizin zu informieren. Sie erhalten extra Fortbildungstage sowie die Übernahme der Fortbildungskosten.
• Ausstattung und Digitalisierung: eine Vielzahl an Besonderheiten in der Diagnostik und Therapiemöglichkeiten: z. B. eine Kältekammer, Sonografie, Labor und Röntgenabteilung im Haus, moderne diagnostische Geräte und eine smarte Kliniksoftware für eine reibungslose Dokumentation sowie Kommunikation.
• Bergblick in die Natur: einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung im Nationalpark Kellerwald mit guter Verkehrsanbindung, hohem Freizeitwert und optimalen Wohnmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum, Schul- und Kindergartenplätzen.
• Healthy Rheumaklinik: Wir bieten Ihnen umfangreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten (u. a. Fitnessraum, Schwimmbad, Hydrojet) und eine preiswerte, qualitativ hochwertige und gesunde Tagesverpflegung.
• Personalzimmer: Natürlich bieten wir Ihnen eine Unterkunft für bis zu sechs Monate zum „Ankommen“ an. Sie können direkt in der Klinik ein modernes Zimmer beziehen. Parallel nutzen wir unser Netzwerk vor Ort und helfen Ihnen zusätzlich beim Suchen von passenden Wohnraum für Sie.
• Willkommen an Bord: Sie erhalten bei uns eine strukturierte und begleitete Einarbeitung, z. B. in unsere umfangreiche, internistische Diagnostik, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in einem motivierten und kollegialen Team in den Strukturen des öffentlichen Dienstes sicherstellen.

Was Sie mitbringen

Als "Teamplayer" sind Sie auch der Meinung, dass eine Hand alleine keinen Knoten knüpfen kann? Sie zeichnet eine offene und kollegiale Persönlichkeit aus und zusätzlich bringen Sie Folgendes mit:

• Deutsche Approbation oder eine Berufserlaubnis (gemäß § 10 Abs. 1 BÄO)
• Sprachkenntnisse mit mindestens B2
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen gerne Verantwortung in unseren Bereitschaftsdiensten und sind ein innovativer Teil in der Entwicklung des Ärztlichen Dienstes in der Rheumaklinik

Ihre Aufgaben bei uns

• Selbstständige Durchführung des täglichen Stationsablaufs: u. a. Aktenstudium vor Anreise der Rehabilitanden. Aufnahmegespräch, Aufnahmeuntersuchung sowie Festlegung der Rehaziele. Sie erstellen den Aufnahmebefund in der Elektronischen Patientenakte mittels einer smarten Kliniksoftware.
• Visiten und Patientengespräche: Sie führen die Visiten mit ihren zugeteilten Patienten durch. Bei Chef- oder Oberarztvisiten führen Sie die Visiten zusammen durch. Bei akuten Beschwerden führen Sie die Gespräche der Zwischenkonsultationen.
• Kommunikation ist uns wichtig: Wöchentlicher Informationsaustausch mit Kollegen, z. B. Psychologen oder anderen therapeutischen Mitarbeitern im Rahmen von Teambesprechungen für eine gute interdisziplinäre Kommunikation.
• Entlassungsmanagement: Sie führen die Entlassungsgespräche und Abschlussuntersuchungen eigenständig durch und dokumentieren den Entlassungsbericht abschließend.
• Bereitschaftsdienste: Die Anzahl an Nacht- bzw. Wochenenddiensten pro Monat wird im Voraus geplant. Maximal vier Dienste pro Monat! Ihre Wünsche werden dabei bei der Planung berücksichtigt. Keine Notaufnahmen.

Wir laden Sie gerne zu einem Hospitationstag ein, um die Rheumaklinik und das tolle Ärzteteam auch einfach persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.

Für Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen natürlich auch per WhatsApp zur Verfügung: WhatsApp an 05621.797.637

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an

bewerbung-rheumaklinik@drv-oldenburg-bremen.de

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

*) Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Personenbezeichnung verwendet. Die Ausführungen beziehen sich auf Personen jeglichen Geschlechts.